第一种，人事部门
一般来说，湖南成考人力资源管理专业毕业之后，常见的就是从事人事部门的工作。在许多中小型企业、传统企业中，人力资源管理的工作并不是很复杂，主要负责公司的考勤、社保、员工工资发放、招聘等工作，所要求的专业性和技术性不是很高。大规模公司相对来说要求比较高，员工素质以及专业知识技能都是重要的考核因素。
第二种，人力资源相关专业机构
猎头，近几年的热搜名词，就是高级管理人才或研发人才。简单来说，就是上各大招聘网站把相应的招聘者与求职者联系起来，充当两者之间的桥梁。这一职业非常具有挑战性，坚持下来会有很好的发展。
第三种，大学老师或者研究者
除了在企业做人事，还可以在大学教授人力资源管理课程，或者进行相关理论研究和学术研究，也是一种出路。
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